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萍鄉中油燃氣召開中層管理人員述職大會
發布時間 :2024-01-09

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奮鬥創造歷史 ,實幹成就未來 。為全面回顧及總結2023年工作成果 ,進一步統一思想 ,凝聚共識,全面提升管理人員的綜合素質和管理水準 ,譜寫2024年高品質發展新篇章 。萍鄉公司於近日召開了2023年度中層管理人員述職大會 。公司高管班子 、中層管理人員 、部分員工代表等50余人現場參會 。會議由公司黨委委員 、副總經理肖建凡主持 。

此次述職會採取中層管理人員述職 、高層領導點評相結合的方式進行 。會上 ,各中層幹部圍繞2023年度工作完成情況依次進行現場述職 ,述職內容豐富 、資料詳實 、亮點突出 ,複盤了一年的工作 ,總結了自身的不足 ,給出了新一年的具體工作措施與方法 ,也提出了新的展望與願景 。一份份述職報告 ,充分彰顯了萍鄉燃氣幹部求實篤行的工作態度和奮發有為的精神風貌 。各高管領導分別進行了點評 ,在肯定所取得成績的同時 ,也指出了當前工作中仍存在的問題和不足 。並希望大家要結合工作實際 ,正視問題找短板 ,緊盯目標抓落實 ,以更加堅定的履職自覺 、更加奮發的精神狀態 、更加務實的工作作風開創工作的新局面 ,為公司高品質發展不懈奮鬥 。公司黨委書記 、總經理易祖良指出 ,一年一度召開述職大會旨在加強內部監督管理 ,以述職找差距 ,以述職促提升 。

此次述職準備充分 ,彙報成績實事求是 ,分析問題全面深入 ,工作亮點突出 、進步顯著 ,述出了士氣和幹勁 ,述出了信心和希望 。並強調 ,要以此次述職會為契機 ,聚焦“走在前 、勇爭先 、善作為”的目標要求 ,不懼風雨 、守望相助 ,直面挑戰 、攻堅克難 ,發揮帶動效應 ,以“心相通 、情相融 、力相聚”扎實做好安全生產 、優質服務等工作 ,提升企業效益 ,全力以赴保障燃氣安全穩定供應 ,不斷提升人民群眾的獲得感 、幸福感和安全感 ,努力打造成讓政府放心 、讓人民滿意的模範企業 ,為全市經濟社會發展和人民美好生活提供堅強供氣保障 ,為譜寫全面建設社會主義現代化萍鄉新篇章貢獻力量 。